安徽矿业职业技术学院是经安徽省人民政府同意设置、教育部批准建立的全日制普通高等职业院校,学院坐落于安徽省淮北市市中心。

学院始于创建于1978年的安徽淮北矿业集团公司党校、干校、职工教育中心;2009年4月2日,教育部正式批准设立安徽矿业职业技术学院。

截至2017年2月,学院现有东、西、新三个校区,占地800余亩,校舍建筑面积33万平方米,纸质图书13.42万余册;现有教师188人,其中专职教师160人。截至2018年1月,学院设有6个教学部门,专业29个。

基本信息

安徽矿业职业技术学院办学历史

1958年,淮北煤矿技工学校创建。
1978年,淮北煤矿技工学校复校。
1983年,淮北局安培中心创建。
1996年,淮北局安培中心、淮北煤矿技工学校并入(合署)淮北矿务局职工大学。
1997年,安徽煤矿第一安全技术培训中心创建(合署)。
1998年,淮北煤矿技工学校更名为安徽淮北煤炭高级技工学校。
2006年,安徽淮北煤炭高级技工学校更名为安徽淮北煤电技师学院。安徽煤矿第一安全技术培训中心更名为淮北煤矿安全技术培训中心。
2009年,淮北煤矿安全技术培训中心升格为安徽矿业职业技术学院。
2009年4月2日,教育部正式批准设立安徽矿业职业技术学院。
2009年5月29日,学院举行揭牌仪式。
2010年7月19日,学院与安徽水利水电职业技术学院签订了对口支援协议。
2014年10月28日,安徽矿业职业技术学院搬迁新校区。

安徽矿业职业技术学院办学条件

安徽矿业职业技术学院院系专业

院系 专业
机电工程系 矿山机电、机电一体化技术、机械加工、汽车维修
管理信息系 计算机应用技术、数字媒体艺术设计、物联网应用技术、电子商务、工程造价、土木工程、会计电算化、会计与审计、物流管理、空中乘务、高铁乘务、矿井通风与安全、应用化工技术、矿山测量

安徽矿业职业技术学院师资力量

安徽矿业职业技术学院
截至2017年2月,学院现有教师188人,在现有教师中,专职教师160人,兼职教师28人;副高级以上专业技术职务的教师85人。

安徽矿业职业技术学院教学建设

截至2017年2月,学院拥有东、西、新三个校区,占地800余亩,校舍建筑面积33万平方米,拥有教学楼、办公楼、学术报告厅、电教馆、餐饮洗浴大楼、标准化学生公寓和价值3000多万元的实习实训设备。
截至2017年2月,校内建有总建筑面积达23800平方米的“实训基地和安全警示教育基地”,有电工、电子、PLC、液压、通风等40多个实验室和语音室、大型微机室;有矿机、矿电、机电修配、数控、钳工、家电等30多个实习实训车间,可以同时为6000人提供实习实训,充分满足教学、实训、科研和人才培养需要;除此之外,还拥有校外实训基地30多个。
截至2017年2月,学院现有纸质图书13.42万余册,电子版图书1.5万册以上,建有电子图书系统、校园一卡通和计算机网络服务体系。

安徽矿业职业技术学院文化传统

学校标识
校徽:校徽以汉语拼音“安”的第一字母“A”为主体结构设计,侧立的“A”字影射出“矿”的第一字母“K”。“A”的左侧犹如展开的书籍,寓意这里是为学子提供求知的场所;三个竖条复数的运用,象征知识的海洋;此“A”字的左侧竖条,又形似北的第一拼音字母“B”,意为该校的地理位置在安徽北部。右下角“1978”字样说明学院的创建年代和办学历史。整体看这等腰三角形“A”字的微妙设计,“安徽矿院”高等学府的蕴义尽含其中。校徽的外围设计使用庄重典雅的圆形外围轮廓,象征学院的事业圆满、稳定、成功。整个标志以饱满敦厚大气的图形,展示出安徽矿院人成熟的时代风貌;特别是校徽以蓝色为主调的应用,彰显出学院在新时期团结向上的朝气和活力。
校训:知行合一,德技双馨
释义:校训是学院为了树立优良校风、培养良好学风,而制定并要求全体师生共同遵守的基本思想规范和行为准则,它内含着历代学院人的精神追求和实践成效,是全体师生员工的座右铭。每一位学生不仅要努力掌握技能,在专业技术和技能方面精益求精;而且更要注重思想品德和职业道德的培育和养成,注重理论和实践、品德和技能的有机结合,为自己的人生打牢坚实稳固的基石,赢得社会和用人单位的普遍欢迎和赞誉。

安徽矿业职业技术学院办学特色

第一特色,教学与企业需求“零距离”。
安徽矿业职业技术学院
锁定培养目标,以“了解岗位要求,掌握岗位规范,熟练岗位技能,打造岗位能力”为主线组织教学,跟进市场设专业,跟进岗位授课程,跟进素质搞教育。强化实践教学,突出技能培训,技能培训与岗位直对接,教育教学与企业零距离。
努力做到:基地建设与企业零距离;技术训练与企业零距离;实习生产与企业零距离;管理制度与企业零距离。
第二特色,积极建立工学圈,学子就业有保障。
安徽矿院以自身为基点,建立工学圈,突出就业导向,大力推行订单式教育,大力实施校企合作,为学生与企业的“零距离”实训以及就业拓宽新的途径。
“工学圈”覆盖的大中型企业有:淮北矿业集团、皖北煤电集团、中煤三建、国投新集集团、合肥美菱、芜湖天航;山东兖矿国泰化工、薛城水泥;上海奥特斯、上海达丰;河南神火集团、永煤集团;苏州腾飞、苏州恒源;江苏昆山纬创等。
安徽矿院与大中型企业建立的长期稳定的人才供需关系,可为广大学子提供优质和坚实的就业保障。
第三特色,学生管理多措并举,素质教育彰显特色。
“育人为本、德育为先”。安徽矿院从爱国情感做起,弘扬和培养以爱国主义为核心的伟大民族精神;从树立远大志向做起,树立正确的理想信念;从规范行为习惯做起,培养良好的品质和精神文明;从提高基本素质做起,促进学生全面发展。
加强学生“自我服务、自我教育、自我管理”。积极开放图书馆、灯光球场、计算机房;定期召开体育运动会,举办歌舞晚会、校园文化艺术节和技术比武等大型活动;注重过程管理,注重细节管理,强化学生教育管理的针对性和实效性。
充分发挥共青团、学生会和其他学生社团的重要作用。坚持开展法纪教育、时政教育、安全教育、心理与卫生教育活动;充分利用第二课堂和各类兴趣小组活动增强学生综合素养和竞争能力,大力推进以德育为核心的给合素质教育向纵深发展。

安徽矿业职业技术学院现任领导

职务 名录
党委书记、董事长 王志宏
党委副书记、院长 岳增光
党委委员、纪委书记、工会主席 刘德斌
副院长 赵铁塔
淮北矿业集团党校教育长 冯亚
副院长 何鹏

哎呀,运营同学,这个模块离家出走了 ::>_<::

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