公司kpi指标即关键业绩指标包括效益类指标营运类指标组织类指标等其中效益类指标包括资产盈利效率、盈利水平等；营运类指标包括部门管理费用控制、市场份额等；组织类指标包括满意度水平、服务效率等。关键业绩指标是企业绩效考核的方法之一。
公司kpi指标具体的操作流程：确定业务重点、分解出部门级KPI、分解出个人的KPI、设定评价标准、审核关键绩效指标。其中各部门的主管和部门的KPI人员一起再将KPI进一步细分分解为更细的KPI及各职位的业绩衡量指标。
公司包括包括有限责任公司和股份有限公司有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册由五十个以下的股东出资设立每个股东以其所认缴的出资额为限对公司承担有限责任公司法人以其全部资产对公司债务承担全部责任的经济组织。
股份有限公司设立应当有2人以上200以下为发起人股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。值得注意的是股份有限公司设立和解散有严格的法律程序手续复杂。